Organisations-Design

Organisationen lassen sich nicht am Reißbrett entwerfen und bestehen aus weit mehr als Kästchen und ein paar Verbindungen. Organisationen leben. Sie wachsen und müssen sich den Anforderungen der Märkte folgend entwickeln und umformen. Und: In Organisationen arbeiten Menschen, die alle ein eigenes Weltbild haben.

Den passenden Kontext wählen

Organisationen lassen sich nach unserer Erfahrungen am besten in sehr konkreten Veränderungsprojekten mit klarem Businessfokus anpassen. Anlässe dazu sind Strategieanpassungen, IT-Einführungen, personelle Änderungen und marktbedingte Veränderungen von Prozessen und Abläufen zur Erreichung von höherer Marktnähe oder Prozesseffizienz. Reine Change-Prozesse, die nur um der Veränderung willen gemacht werden, halten wir für nicht zielführend, weil kaum jemand die Effekte in der Praxis spürt. Organisationsdesign ist für uns ein wesentlicher Hebel zur Optimierung der Marktsituation und der Leistungsfähigkeit und Selbststeuerung in immer komplexeren Märtken. Damit Ihr Unternehmen dauerhaft erfolgreich bleibt.

Strukturen entwerfen, die zum Markt passen

Wir wissen aus vielen Veränderungsprojekten, dass dauerhaft wirksame Entwicklungen von Organisationen nur aus deren Innerem entstehen. Von außen verordnete Veränderungen, die nicht als sinnvoll erlebt werden, können nicht erfolgreich sein. Gleichzeitig kann sich kein Verantwortlicher ausschließlich auf reine Selbstorganisation verlassen.

Den Willen zur Weiterentwicklung anregen

Wandel braucht Anregung, Richtung und Strukturen. Wir sorgen mit einem kombinierten Ansatz aus systemischer Grundhaltung und fachlicher Beratung für eine effektive und zielgerichtete Weiterentwicklung.

Wir analysieren Ihre Organisation und finden die richtigen Ansätze, damit die Ausrichtung auf die Zukunft gelingt. Wir klären gemeinsam mit Ihnen übergreifend und detailliert, wie Abläufe und Strukturen gestaltet werden müssen, damit sich alle Beteiligten optimal ausrichten und entwickeln können. So gestalten wir lernende Organisationen, die Projekte erfolgreich umsetzen und in denen sich Menschen weiterentwickeln können. Für mehr Erfolg im Markt, konkret und für alle Beteiligten erlebbar.

Wie wir arbeiten

Einige unserer Erfahrungen und Methoden finden Sie in den folgenden Artikel. Das kann aber die Entwicklung eines individuellen Konzeptes nicht ersetzen. Daher freuen wir uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen und wir uns über die Lösung Ihrer Aufgaben mit Hilfe unserer Kompetenzen und Erfahrungen austauschen.